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糖果派对网站网址党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法

来源:党委办公室 编辑:王鹏


为落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设,推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党组织建设全面进步、全面过硬,依据上级有关规定,结合学校党建工作及党支部书记队伍建设实际,就推动学校党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核常态化长效化制度化,制定本办法。

一、述职评议考核的时间安排

述职评议考核工作每年组织一次,一般于每年12月进行。

二、述职评议考核的范围和方式

述职评议考核范围为全校所有专兼职党支部书记。采取会议口头述职方式进行。

三、述职评议考核的主要内容

述职评议考核工作重点围绕落实全面从严治党责任,贯彻中央关于加强基层党建工作部署要求,全面提升基层党组织建设水平进行,突出解决基层党建和思想政治工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。主要内容包括:

(一)履行党建责任情况。党支部书记履行抓党建第一责任人职责,主持党支部会议、研究支部工作等情况。

(二)基层党建工作进展情况和成效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实年度基层党建工作重点任务,整改上年度查摆的突出问题等情况;抓好支部建设,落实“三会一课”等基本组织生活制度,发展党员及党员教育管理工作等情况;推进创新性工作,研究新情况、解决新问题,探索加强基层党建工作等情况;在推进改革发展稳定等中心工作中,发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

(三)思想政治工作情况。了解掌握师生思想动态,有针对性开展思想政治教育等情况;强化师德师风和教风学风建设情况;落实意识形态工作责任制,加强课堂和各类思想文化阵地管理,抓好意识形态工作等情况;实施党建带群建、做好群团组织工作等情况。

(四)党建工作存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施等。

四、述职评议考核的方法步骤

开展述职评议考核,要坚持从严从实、落细落小,重点按照以下方法步骤进行。

(一)扎实做好述职评议考核准备

1.开展督查调研。学校党委开展年度基层党建工作检查考核,采取听取自评汇报、现场查访、个别谈话以及组织师生问卷测评等方式,深入了解党书记抓基层党建工作情况,持续推动工作落实,并为现场点评和考核打好基础。各党支部书记要采取多种方式,广泛听取意见建议,查找差距,同时对照上年度整改承诺,梳理整改完成情况,为述职做好准备。

2.撰写述职报告。在前期充分准备基础上,各党支部撰写述职报告,报告要体现个人的履职情况,要有做法、有数据、有实例,不能浮于表面、泛泛而谈。述职报告分“做法成效”“存在问题及原因”和“下一步工作打算”三部分,字数控制在3000字以内。“做法成效”部分围绕述职评议考核的主要内容,实事求是总结工作成绩,梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为和完成任务的成效,字数不超过总篇幅的三分之一;“存在问题及原因”部分围绕述职评议考核的主要内容,联系本支部党建薄弱环节和突出问题,重点查找个人履职尽责方面存在的差距,并着重从主观方面查找分析问题根源和症结,字数不少于总篇幅的三分之一;“下一步工作打算”部分明确下一年度支部党建工作重点目标任务,有针对性地提出解决问题的具体办法和推进落实的具体措施。

3.严把审核关口。党支部书记述职报告形成后,首先由党委办公室主任初核把关,然后由学校党委书记审阅把关。重点看篇幅是否符合要求,内容是否聚焦述职主题,查摆问题和剖析原因是否到位,下步打算是否具体有效。对不符合要求,存在只讲成绩、不讲差距,只讲面上工作、不讲个人履职情况,只讲党支部和党员问题、不讲自身问题,只分析客观原因、不分析主观原因,只提努力方向和目标、不提着实管用具体任务和措施等情况的,严肃指出、督促修改。

(二)认真组织开好述职评议会

述职评议会参加人员由学校党委委员,各党支部书记,党员代表(每个支部选派2名党员参加)组成。

会议主要程序包括:

1.党支部书记进行述职发言;

2. 学校党委书记“一对一”点评,根据各党支部书记述职和日常了解掌握的工作情况,由学校党委书记逐一进行点评,肯定成绩,指出不足,提出改进方向和要求;

3. 校党委书记作总结讲话;

4. 组织参会人员进行现场测评,以无记名方式填写民主测评表,按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次对各党支部书记进行评价,提出意见建议。

(三)确定考核结果

1.综合确定考核结果。综合考虑党支部年度党建工作考核评价情况和党支部书记述职测评情况,由学校党委确定各党支部书记抓基层党建述职评议考核结果。

2.及时公布考核结果。将考核结果以书面形式通知党支部。党支部以适当方式公布考核结果。

3.强化考核结果运用。把抓基层党建工作情况作为评价党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容。考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。对高度重视基层党建工作、真正履职尽责、基层党员群众反映好的给予褒奖;对思想不重视、工作不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,基层党员群众反映差的及时进行提醒教育或诫勉谈话;情况严重的依据《中国共产党问责条例》《中共教育部党组关于印发贯彻落实<中国共产党问责条例>实施办法(试行)的通知》等党内法规及文件精神实施问责。

(四)督促整改落实

1.党支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、述职评议和考核发现的问题,认真制定整改方案,明确整改措施,设定整改时限,逐项抓好整改落实。整改情况在下一年度述职报告中作出说明。

2.学校党委采取定期、不定期抽查或专项督查等方式,跟踪督促整改落实。

3.学校党委重点研究述职工作中发现的基层党建工作共性问题、难点问题,明确应对措施,列入下一年度工作要点,推动问题从根子上解决。

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